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為確保分公司質量管理體系有效運行，近一個月來，根據集團公司2012年度內部審核通知精神，分公司組織科室負責人、內審員開展內審檢查，通過細致核查、督促整改，充分發(fā)揮了內審服務和監(jiān)督作用，按期上報《內審報告》，并于8月20、21日順利完成公司食堂外審迎檢任務。

在集團公司辦公室指導下，本輪內審依據GB/T19001：2008標準和公司質量管理體系要求，對照規(guī)章制度，分公司采取抽樣檢查形式，審核范圍包括安全生產責任制落實、績效考核、合同管理、制度修訂、節(jié)能減排控制和物業(yè)維修、消控、食堂管理等15類近50項工作流程和臺帳內容。對內審中查出的問題，相關科室、物管處高度重視、積極配合，迅速采取有效措施予以預防和糾正。在迎接浙江宏達會計事務所對食堂的外審過程中，分公司辦公室和總務管理科密切配合，以內審促外審，對公司機關食堂歷年賬冊再次進行認真梳理和細致核查，努力為外審提供完整、準確的審計資料，在公司監(jiān)察審計室指導下順利完成外審任務。

通過內審，我們及時發(fā)現日常管理中存在的不足之處，緊緊抓住工作盲點、重點、難點，并積極加以改進，努力實現基礎管理“關口前移”，使分公司安全綜治、基建房產、物業(yè)服務、廉潔從業(yè)等各項工作有序可控，為后勤標準化管理夯實基礎，也提升了全體員工質量管理意識和水平。