為農(nóng)業(yè)精準(zhǔn)定制青年實(shí)用人才

——看中德農(nóng)業(yè)合作如何創(chuàng)新

《 農(nóng)民日?qǐng)?bào) 》（ 2018年01月11日 ? 01 版）

“作為一個(gè)來(lái)自于農(nóng)村、學(xué)了農(nóng)學(xué)專業(yè)、并從事農(nóng)業(yè)工作的中國(guó)青年，我時(shí)常在思考，未來(lái)中國(guó)的農(nóng)業(yè)是什么樣？我能為之做些什么？”

懷抱這樣的使命感，安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司的方玉到德國(guó)實(shí)習(xí)了3個(gè)月，“沒想到在德國(guó)從事農(nóng)業(yè)，可以如此高效、環(huán)保和快樂，也使我切身體會(huì)到我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之多艱，需要有志之士為之奮斗。展望未來(lái)，我深感責(zé)任重大，我要與國(guó)家的農(nóng)業(yè)共同發(fā)展?！?/span>

方玉參加的是中德青年農(nóng)業(yè)實(shí)用人才能力建設(shè)項(xiàng)目，他是二期學(xué)員。自2015年啟動(dòng)，到2017年11月第三期學(xué)員完成答辯、安全回國(guó)，一共有36名像方玉一樣懷揣農(nóng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人，前往德國(guó)農(nóng)業(yè)一線實(shí)習(xí)。

這一合作項(xiàng)目是在兩國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)心下啟動(dòng)的。2014年習(xí)近平主席訪問(wèn)德國(guó)，翻開了中德關(guān)系的新篇章。為落實(shí)兩國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人達(dá)成的戰(zhàn)略共識(shí)，2015年3月，中國(guó)農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦與德國(guó)農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)施密特簽署《關(guān)于開展中德青年農(nóng)業(yè)實(shí)用人才能力建設(shè)項(xiàng)目的意向書》，宣告項(xiàng)目啟動(dòng)。項(xiàng)目由中德兩國(guó)農(nóng)業(yè)部國(guó)際合作司負(fù)責(zé)組織管理，中國(guó)農(nóng)業(yè)部國(guó)際交流服務(wù)中心和德國(guó)農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)（DLG）具體實(shí)施。

全程關(guān)注該項(xiàng)目的中國(guó)農(nóng)業(yè)部國(guó)際合作司相關(guān)負(fù)責(zé)人總結(jié)道：“這是一個(gè)具有開創(chuàng)性和創(chuàng)新性的項(xiàng)目。對(duì)中國(guó)青年農(nóng)業(yè)實(shí)用人才培養(yǎng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、以及中德農(nóng)業(yè)合作，都具有樣本意義。”

那么，這到底是怎樣一個(gè)項(xiàng)目？有著怎樣的運(yùn)作模式？實(shí)施效果如何？創(chuàng)新點(diǎn)何在？近日，記者進(jìn)行了深入采訪。

創(chuàng)新點(diǎn)一：

著眼于人才培養(yǎng)，精細(xì)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、個(gè)性化定制實(shí)習(xí)內(nèi)容

未來(lái)中國(guó)，誰(shuí)來(lái)從事農(nóng)業(yè)？

青年，必將是骨干力量。青年興則農(nóng)業(yè)興，青年強(qiáng)則農(nóng)業(yè)強(qiáng)。?

如何培養(yǎng)視野開闊、懂農(nóng)知農(nóng)善農(nóng)的一線青年農(nóng)業(yè)人才，為快速發(fā)展的我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化注入強(qiáng)勁動(dòng)力？

“項(xiàng)目最初的設(shè)計(jì)目標(biāo)，就是培養(yǎng)具有國(guó)際化視野和較高管理水平的青年農(nóng)業(yè)實(shí)用人才，設(shè)計(jì)理念是以人為本、量身定制?！鞭r(nóng)業(yè)部國(guó)際交流服務(wù)中心主任童玉娥介紹說(shuō)，“這一理念貫穿在項(xiàng)目實(shí)施的每一個(gè)階段?！?/span>

“過(guò)五關(guān)斬六將式的層層考核選拔，只是第一步?！钡聡?guó)農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)中國(guó)辦公室首席代表張莉說(shuō)，“項(xiàng)目的獨(dú)特之處在于，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選面試后，我們會(huì)精細(xì)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)員的工作領(lǐng)域、自身特點(diǎn)和意向，盡最大可能地為其匹配合適的實(shí)習(xí)單位，有數(shù)百家德國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)場(chǎng)是項(xiàng)目的實(shí)習(xí)支持單位。”

赴德前，對(duì)學(xué)員進(jìn)行為期10天的行前集訓(xùn)。根據(jù)學(xué)員需要，科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請(qǐng)行業(yè)專家授課，包括農(nóng)業(yè)機(jī)械化、畜牧、蔬菜、奶業(yè)、種業(yè)等主要課程；開展講座，講解德國(guó)文化常識(shí)、風(fēng)土人情、農(nóng)業(yè)英語(yǔ)、外交禮儀、外事活動(dòng)注意事項(xiàng)等。

在德3個(gè)月中，前10天是理論加實(shí)踐的集訓(xùn)。由德國(guó)專家集中授課，講述德國(guó)和歐盟農(nóng)機(jī)、養(yǎng)殖、種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；安排學(xué)員走訪德國(guó)農(nóng)機(jī)企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、職業(yè)大學(xué)等，增加直觀感受。

接著進(jìn)入最核心的個(gè)人實(shí)習(xí)階段。學(xué)員們被送到不同的農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)，并一對(duì)一地安排導(dǎo)師全程指導(dǎo)。

“因?yàn)橹卦谌说呐囵B(yǎng)，項(xiàng)目不僅關(guān)注學(xué)員的專業(yè)、學(xué)習(xí)，還同樣關(guān)注每個(gè)人的生活、思想、跨文化交流等各個(gè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)?！鞭r(nóng)業(yè)部國(guó)際交流服務(wù)中心涉外培訓(xùn)處負(fù)責(zé)人說(shuō)，這種重視體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴，比如，有位學(xué)員英語(yǔ)欠佳，但是熱愛農(nóng)業(yè)、素質(zhì)很好，項(xiàng)目方經(jīng)過(guò)激烈討論后最終決定將她留下，這個(gè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間刻苦好學(xué)，贏得各方贊賞，順利通過(guò)了結(jié)業(yè)答辯；中心主任童玉娥親自送一期學(xué)員赴德，中秋節(jié)給學(xué)員發(fā)慰問(wèn)信，建立學(xué)員“中德青年之家”微信群隨時(shí)交流談心。

創(chuàng)新點(diǎn)二：

立足于農(nóng)業(yè)實(shí)踐，深入到德國(guó)農(nóng)業(yè)一線、全方位接觸生產(chǎn)實(shí)際

36位學(xué)員多數(shù)都在國(guó)內(nèi)企業(yè)或農(nóng)業(yè)系統(tǒng)最前沿工作，到德國(guó)后同樣是深入農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)一線實(shí)習(xí)，干著最接地氣的“農(nóng)活兒”。這讓學(xué)員們得以近距離感知德國(guó)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)以及整個(gè)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系。

“去德國(guó)實(shí)習(xí)前，我以為，中國(guó)與國(guó)外農(nóng)業(yè)的主要差距在機(jī)械規(guī)模上，實(shí)習(xí)后我感到更大的差距是在人?！币黄趯W(xué)員王世一回憶起在德國(guó)的學(xué)習(xí)，很是感慨，“德國(guó)以家庭農(nóng)場(chǎng)為主要生產(chǎn)單位，子女在農(nóng)場(chǎng)長(zhǎng)大，從小就熟知各種農(nóng)機(jī)設(shè)備與農(nóng)業(yè)知識(shí)，長(zhǎng)大后再接受技術(shù)教育，就可以成為理論實(shí)踐都非常出色的生產(chǎn)者。”

德國(guó)人的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、德國(guó)農(nóng)業(yè)的高效環(huán)保都讓學(xué)員們嘆服。“德國(guó)人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有計(jì)劃性，會(huì)把工作時(shí)間表安排至少兩周，細(xì)化到每個(gè)小時(shí)具體有什么工作?！薄暗聡?guó)農(nóng)業(yè)科研規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)、貼近應(yīng)用；德國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)不僅為用戶提供產(chǎn)品，還為用戶提供現(xiàn)代農(nóng)業(yè)解決方案；德國(guó)農(nóng)場(chǎng)是一個(gè)完整的系統(tǒng)，包括種植、養(yǎng)殖和牲畜糞便的循環(huán)利用。”

而德國(guó)農(nóng)業(yè)教育體系則是整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。“在德國(guó)，農(nóng)民持證上崗，首先要經(jīng)過(guò)3年的農(nóng)業(yè)職業(yè)技能學(xué)校的理論學(xué)習(xí)，然后再通過(guò)農(nóng)業(yè)教育農(nóng)場(chǎng)（農(nóng)場(chǎng)主也是經(jīng)過(guò)認(rèn)證的有教育資質(zhì)）的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，最終通過(guò)聯(lián)邦德國(guó)嚴(yán)格的考核，才能成為一名合格的農(nóng)民?！?/span>

創(chuàng)新點(diǎn)三：

致力于多重效應(yīng)，注重學(xué)員成長(zhǎng)追蹤、搭建多層次合作平臺(tái)

異國(guó)他鄉(xiāng)的共同成長(zhǎng)，讓年輕人們結(jié)下了深厚的友誼。一期學(xué)員李樹山說(shuō)，“雖然實(shí)習(xí)已經(jīng)過(guò)去兩年，大家的昵稱叫起來(lái)還是那么親切，感情還是始終如初。項(xiàng)目方也會(huì)經(jīng)常聯(lián)系大家，組織活動(dòng)，創(chuàng)造交流契機(jī)?！?/span>

從一期7名學(xué)員，到二期10名、三期19名，每期的人數(shù)增多了，項(xiàng)目運(yùn)作越來(lái)越成熟有序，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)也愈加豐富。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)：“并不是每期培訓(xùn)結(jié)束我們的工作就終止了，我們會(huì)繼續(xù)跟蹤學(xué)員的發(fā)展成長(zhǎng)，并把項(xiàng)目當(dāng)做紐帶，將學(xué)員、學(xué)員所在單位以及德國(guó)實(shí)習(xí)單位連結(jié)起來(lái)，盡力搭建多層次的合作平臺(tái)。學(xué)員之間、學(xué)員與項(xiàng)目方、與德國(guó)實(shí)習(xí)單位之間一直保持著密切聯(lián)系?！?/span>

學(xué)員們紛紛表示，德國(guó)實(shí)習(xí)歸來(lái)，回頭再看中國(guó)農(nóng)業(yè)及自身實(shí)際工作，會(huì)有不一樣的視角，同時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)于個(gè)人、所在單位及更大層面的影響才剛剛顯現(xiàn)。來(lái)自農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所的三期學(xué)員羅濤，實(shí)習(xí)中了解到德國(guó)沼氣工程企業(yè)Greenenergy想與中國(guó)合作，回國(guó)后積極協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)開展國(guó)際合作。

此外，有的學(xué)員在力推自己所在學(xué)院與德方農(nóng)機(jī)職業(yè)院校建立合作，引入德國(guó)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)體系及建立實(shí)習(xí)制度，增加實(shí)踐教學(xué)比重；有的學(xué)員從德國(guó)實(shí)習(xí)企業(yè)向國(guó)內(nèi)所在果業(yè)合作社引進(jìn)水肥一體化技術(shù)設(shè)施，為合作社節(jié)省了成本；還有的學(xué)員升了職，有的成立了公司，有的進(jìn)入德國(guó)在華公司工作……

? 采訪中，所有學(xué)員都不約而同地表達(dá)了同一個(gè)想法：希望項(xiàng)目能夠持續(xù)下去，能夠培養(yǎng)更多有志于農(nóng)業(yè)的青年人才。